Chelsea Gabriela Escobar Villagrán/ carné: 600-20-3010 1. Explicar en que consiste el método ¡BIEN HECHO! Se debe de activar el desempeño, esto para activar el desempeño de nuestros trabajadores o ya sea en los hijos en las tareas que deben realizar, se tienen que establecer metas claras y administrar el entrenamiento necesario, de esa forma estos conocerán las acciones que deben hacer para tener un buen desempeño. Se tiene que observar el comportamiento, esto es comprobar que los resultados que se están obteniendo son los esperados y dar la retroalimentación necesaria según sea lo observado. Según sea esto se debe de dar una acción positiva o de re-direccionamiento cuando el desempeño obtenido no es el requerido o deseado. Con el tema de la retroalimentación es analiza a la respuesta o acción que debemos adoptar ante el comportamiento observado debe ser de redireccionamiento o positiva. El redireccionamiento: es la manera eficaz de aborda...